НОВОСТИ

Подписаться на RSS
2017 2016 2015 2014 2013 За все время


Добавлена новая услуга Карьерное продвижение


Результаты услуги:

Вы освоите лучшие технологии коммуникаций с работодателями и коллегами, укрепите позиции на текущем месте работы и обеспечите свой дальнейший карьерный рост

Вы разовьете свой эмоциональный интеллект (EQ) и политический интеллект (PQ)



Как говорится, "Приходят работать в компанию, а уходят от руководителя".


Но в большинстве ситуаций, увольнение - не лучшее решение.

Люди увольняются, трудоустраиваются снова, а ситуация повторяется снова и они «наступают на те же грабли» неудачных коммуникаций и конфликтов…

Кроме того, слишком частая смена мест работы наносит ущерб репутации управленца на рынке труда и усложняет поиски новой работы.


Теперь Вы можете оценить качество Ваших коммуникаций с руководителем и коллегами с помощью новой анкеты.



Если Вы наемный руководитель, то Ваша работа – это, по сути, продажа Вашего труда компании-

работодателю (юридическому лицу) на рынке труда.


Рынок труда, по аналогии с рынками B2C (business to customer) и B2B (business to business),

тогда вполне логично было бы назвать - H2B (human to business).


Читать дальше

Когда Вы ищете новую работу, а Ваше резюме, при этом, выглядит достаточно привлекательно для рынка труда (как это проверить?), то будьте готовы к звонкам от рекрутеров и хедхантеров.


Самые частые ошибки во время звонка рекрутера:


Читать дальше

Рад сообщить о начале сотрудничества с телеканалом Москва 24.


14.09.2016 г. на этом телеканале вышла в эфир телепередача "Как современная молодежь ищет работу" с моим участием.

Я был приглашен как эксперт по подготовке к собеседованиям и дал несколько практических советов телезрителям.


Запись телепередачи доступна на сайте телеканала Москва 24 и на YouTube.



Как Вы уже, наверно, знаете, я провожу в подарок аудит профиля в Linkedin.


Я оцениваю не только формальные критерии, но и качество заполнения профиля.


Это особенно важно для тех, кто активно ищет работу или желает привлечь внимание потенциальных работодателей в будущем.


Уже 22 человека получили аудит профиля LinkedIn.


Посмотреть их отзывы Вы можете здесь (нужно авторизоваться в LinkedIn или зарегистрироваться, если Вы еще этого не сделали).

На самом деле, гораздо больше, чем вы могли бы подумать!


Но прежде всего, ответьте на вопрос…


Вы гонитесь за цифрами в LinkedIn или строите отношения с людьми?


Само по себе количество контактов не имеет значения, если вы ими не пользуетесь.


Читать дальше

Как настроить в компании систему материального вознаграждения так, чтобы вознаграждение не превышало среднее вознаграждение на рынке труда и, при этом, работники были бы довольны и работали еще лучше?


Читать дальше

Прошла полевые испытания и теперь доступна совершенно бесплатно новая версия уникального онлайн-инструмента "Коэффициент удовлетворенности карьерой", с помощью которого Вы можете узнать:


1) Какие факторы для Вас самые важные в карьере на текущий момент?

2) Насколько Вы удовлетворены своей карьерой (процентах)?

3) Что именно требует улучшения, чтобы Ваша удовлетворенность карьерой увеличилась?


Читать дальше