Добавлена новая статья "РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА СРЕДИ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ"
Недавно я проводил опрос среди тех, кто ищет работу.
На довольно большую анкету (22 вопроса) ответили 131 человек!
Недавно я проводил опрос среди тех, кто ищет работу.
На довольно большую анкету (22 вопроса) ответили 131 человек!
Когда ты начинаешь искать работу, отбирать вакансии, высылать резюме и ходить на собеседование, очень важно сосредоточиться на самых лучших для тебя вакансиях.
Подробнее об услуге здесь
Для предпринимателей и руководителей, теряющих вкус к жизни в бесконечной погоне за успехом
ДЛЯ КОГО:
Для тех, кто хочет устроиться на работу в крупную известную компанию с жестким фильтром отсеивания соискателей, но не знает как
Ура! Ура! Ура!
Проекту dreamcareer.ru исполнился 1 год!
В связи с этим радостным для меня событием, я провожу акцию"ОСЕННИЕ ПОДАРКИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ"
Гениальный французский фильм "1+1" (The Intouchables) вообще-то не о том, как проходить собеседование, однако в нем есть два эпизода, которые иллюстрируют один очень важный момент для тех, кто ищет работу.
Когда ты ищешь новую работу, осознаешь ли ты в достаточной мере, а в какой компании ты хочешь работать?
И что ты ожидаешь, что компания даст тебе за время и силы, которые ты отдаешь ей выполняя свою работу?
В раздел "Документы" добавлен плакат - чек-лист "Нужен ли тебе консультант по карьере?"
Проверь себя.
Польза обращения к консультанту по карьере может быть только в том случае, если при помощи него ты быстрее достигаешь нужных тебе карьерных результатов с ощущением, что не зря потратил деньги, а инвестировал в свое будущее.
Банально и все с этим согласятся, не так ли?
Но чтобы польза от обращения к консультанту по карьере действительно была, его важно правильно выбрать.
Обычно при выборе консультанта полагаются на рекомендации друзей и интуитивное ощущение "понравился – не понравился".
Но это никак не гарантирует того, что этот консультант сможет помочь именно тебе.
Поэтому, если ты хочешь, чтобы твой выбор был максимально осознанным, прочитай эту статью.
Я расскажу о критериях, по которым ты можешь оценить консультанта по карьере еще до того, как будешь платить деньги за его услуги.
И, вообще-то, имеет смысл сравнить хотя бы 2-3 специалистов, прежде чем сделать окончательный выбор.
Итак…