На самом деле, гораздо больше, чем вы могли бы подумать!
Но прежде всего, ответьте на вопрос…
Вы гонитесь за цифрами в LinkedIn или строите отношения с людьми?
Само по себе количество контактов не имеет значения, если вы ими не пользуетесь.
Как настроить в компании систему материального вознаграждения так, чтобы вознаграждение не превышало среднее вознаграждение на рынке труда и, при этом, работники были бы довольны и работали еще лучше?
Прошла полевые испытания и теперь доступна совершенно бесплатно новая версия уникального онлайн-инструмента "Коэффициент удовлетворенности карьерой", с помощью которого Вы можете узнать:
1) Какие факторы для Вас самые важные в карьере?
2) Насколько Вы удовлетворены своей карьерой на текущий момент?
3) Что именно требует улучшения, чтобы Ваша удовлетворенность карьерой увеличилась?
Обновлен один из самых популярных бесплатных методических материалов - чек-лист ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ.
Чек-лист доступен для Клиентов.
Обновлена и доработана программа одного из моих самых популярных индивидуальных тренингов - Компетенции руководителя.
Теперь программа тренинга включает в себя 10 основных управленческих компетенций:
САМООРГАНИЗАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Принятие решений
2. Презентация решений
3. Оперативное планирование
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОДЧИНЕННЫХ
4. Подбор команды
5. Регламентация рабочих процессов
6. Координация работы подчиненных и коллег
7. Делегирование задач подчиненным
8. Контроль результатов работы
9. Оперативная мотивация (Способность побуждать подчиненных выполнять работу, используя административный ресурс)
10. Оперативное лидерство (Способность побуждать подчиненных выполнять работу, НЕ используя административный ресурс)
Доработан также и сам инструмент оценки уровня владения управленческими компетенциями, который используется на первой бесплатной встрече-знакомстве с новыми Клиентами.
Более 80% моих Клиентов обращаются ко мне в момент недовольства развитием карьеры на текущем месте работы.
Т.е., практически каждый профессионал, в той или иной степени, не удовлетворен своей карьерой.
При этом, на удовлетворенность карьерой влияют различные факторы.
И, что не менее важно, для разных людей имеют значение и важны совершенно разные факторы.
Для одних, например, имеет главное значение размер вознаграждения, а для других – баланс между рабочим временем и личной жизнью.
Новая версия моего самого популярного чек-листа позволит Вам заранее, еще до его публикации и отправки работодателям, оценить уровень эффективности Вашего резюме по 16 основным факторам.
Заявки на бесплатный аудит резюме обрабатываются в порядке очередности (в течение нескольких дней).
Я рад сообщить, что в результате нашего сотрудничества с Российской образовательной платформой онлайн-обучения Курсон создан замечательный онлайн-курс Дополнительный заработок: Как найти подработку?
Вторая хорошая новость - Вы можете получить этот курс в подарок!
Уважаемые посетители сайта!
С 2014 года я даю бесплатные письменные консультации в проекте «Карьерный консультант» крупнейшего в России работного сайта Headhunter: http://feedback.hh.ru/user/comments/id/2607646.
И я решил публиковать наиболее важные тезисы из моих ответов в отдельной статье
Эти принципы одинаково применимы как в «живом», так и в онлайн-общении с помощью LinkedIn и других сервисов.
/c676e483483db8e.ru.s.siteapi.org/img/9plsn9rab84cssw00ok8co4ssk8cko)