О ПРОЕКТЕ

Уважаемые посетители сайта!

 

Проект Карьерный центр DREAMCAREER.RU успешно существует уже более 6-ти лет.

 

Миссия проекта:

"Карьерные технологии для достойных лучшего!"

 

Статистика по Клиентам после оказанных услуг (2013-2019 г.):


91%

Средний коэффициент

удовлетворенности карьерой

1,2 месяца

Среднее время периода
поиска новой работы

163%

Средний рост уровня

годового вознаграждения

Как измеряется?

Что влияет на скорость поиска?

С помощью каких технологий?


Профессиональные области:


Уровень должности / статус:

Руководитель подразделения: 29%

Генеральный директор: 26%

Исполнительный директор: 19%

Член Совета директоров : 12%

Высококвалифицированный специалист: 8%

Остальные: 6%


Преимущества для Клиентов:

Экономия Вашего времени при достижении карьерных целей с помощью:

  1. Построения персональной бизнес-модели развития карьеры
  2. Лучших мировых и российских практик для успешной карьеры
  3. Личных методических разработок на основе моего 7-летнего опыта работы в сфере управления персоналом (2005-2012 гг.) и 5-ти лет практики карьерного консультирования и коучинга (2013-2018 гг.)

Сочетание 4-х видов экспертности:

  1. Как консультант определяю проблему и предлагаю отработанные решения
  2. Как коуч помогаю собраться с мыслями, принять верное решение и начать активно действовать
  3. Как индивидуальный тренер отрабатываю у Вас недостающие карьерные навыки
  4. Как практический психолог деликатно помогаю справиться с негативными состояниями и эмоциями, разобраться во взаимоотношениях с другими людьми, повышаю самооценку и уверенность в себе

Мои принципы работы с Клиентами:

  1. Каждый Клиент - VIP
  2. Только нужные услуги
  3. Оплата за результат, а не почасовая оплата
  4. Разделение ответственности: Клиент - за выбор цели и свои действия, консультант - за качество услуг

Подробнее об этих принципах здесь.

 

Статистический «портрет» моих Клиентов - моя целевая аудитория

За время работы проекта сложился обобщенный «портрет» моих Клиентов (до 90% от общего числа):

Уровень позиции:

  • Руководитель подразделения
  • Директор направления
  • Генеральный директор
  • Член Совета директоров (представитель правления или независимый директор)

Имеет опыт работы от 7 до 25 лет в одной или нескольких областях:

  • Финансы и экономика
  • Продажи и развитие бизнеса
  • Маркетинг и PR
  • Управление персоналом (HR)
  • Информационные технологии (IT/Telecom)
  • Строительство и девелопмент
  • Управление производством
  • Корпоративное управление
  • Логистика
  • Клиентский сервис и др.

Образование: высшее, а также часто - степень MBA и/или профессиональная сертификация

Возраст: 30 - 55 лет

Где работает: крупные и средние Российские и международные коммерческие организации

Ценности и убеждения:

  • Стремится к дальнейшему профессиональному и личностному развитию
  • Принимает ответственность за свои решения и свою жизнь, в целом
  • Успешную карьеру рассматривает как рост масштаба социально значимой деятельности и достижений, сопровождаемый достойным вознаграждением
  • Обращается за помощью к экспертам, экономя свое время и избегая ошибок, вместо того, чтобы все в жизни пытаться делать самостоятельно
  • Считает важным стратегически планировать свою карьеру

Причины обращения:

Как правило, Клиенты обращаются ко мне за помощью в 5-ти случаях:

  1. Ищут новую работу и хотят получить достойное себя предложение - см. подробнее
  2. Стремятся укрепить свои позиции и повысить удовлетворенность карьерой на текущем месте работы - см. подробнее
  3. Намерены принять важное карьерное решение и/или не знают, как развивать свою карьеру дальше - см. подробнее
  4. Готовы укрепить и расширить свои деловые связи, но пока не знают, как это сделать правильно - см. подробнее
  5. Стремятся улучшить свои управленческие компетенции и лидерские качества: см. подробнее


Почему на сайте не указана стоимость услуг?

Я оказываю услуги не всем желающим.

Поэтому ценовая политика не доступна для тех посетителей сайта, кто не относится к моей целевой аудитории и кому я пока не готов оказать платные услуги.


Т. о., информация о стоимости услуг предоставляется только потенциальным клиентам, которые:

  1. Соответствуют критериям моей целевой аудиториии
  2. Убедились в моей экспертности для решения своих проблем
  3. Понимают, за что конкретно (за какой результат) готовы заплатить



Обо мне:

Образование:

2013 – Коуч (МЭУК, erickson.ru)

2004 – Бизнес-тренер (ВШП, school-tr.ru)

2001 – Практический психолог (ПГЛУ, pglu.ru)

1994 – Лингвист (ПГЛУ, pglu.ru)


Работа за последние 12 лет:

2013 – 2017 Консультант по развитию карьеры и управлению персоналом

2007 – 2012 Директор по персоналу (Smith Bits/ A Schlumberger company)

2005 – 2007 Руководитель отдела обучения (Nikon Europe BV)

2004 – 2005 Бизнес-тренер

 

Если Вы заинтересованы в моих услугах, свяжитесь со мной удобным для Вас способом - Контактная информация.


 

 С уважением,

Олег Кудактин

Основатель и руководитель проекта Dreamcareer.ru

https://dreamcareer.ru