Уважаемые посетители сайта!
Проект Карьерный центр DREAMCAREER.RU успешно существует уже более 6-ти лет.
Миссия проекта:
"Карьерные технологии для достойных лучшего!"
Статистика по Клиентам после оказанных услуг (2013-2019 г.):
91% Средний коэффициент удовлетворенности карьерой |
1,2 месяца Среднее время периода |
163% Средний рост уровня годового вознаграждения |
Профессиональные области:
Уровень должности / статус:
Руководитель подразделения: 29% Генеральный директор: 26% Исполнительный директор: 19% Член Совета директоров : 12% Высококвалифицированный специалист: 8% Остальные: 6% |
Преимущества для Клиентов:
Экономия Вашего времени при достижении карьерных целей с помощью:
- Построения персональной бизнес-модели развития карьеры
- Лучших мировых и российских практик для успешной карьеры
- Личных методических разработок на основе моего 7-летнего опыта работы в сфере управления персоналом (2005-2012 гг.) и 5-ти лет практики карьерного консультирования и коучинга (2013-2018 гг.)
Сочетание 4-х видов экспертности:
- Как консультант определяю проблему и предлагаю отработанные решения
- Как коуч помогаю собраться с мыслями, принять верное решение и начать активно действовать
- Как индивидуальный тренер отрабатываю у Вас недостающие карьерные навыки
- Как практический психолог деликатно помогаю справиться с негативными состояниями и эмоциями, разобраться во взаимоотношениях с другими людьми, повышаю самооценку и уверенность в себе
Мои принципы работы с Клиентами:
- Каждый Клиент - VIP
- Только нужные услуги
- Оплата за результат, а не почасовая оплата
- Разделение ответственности: Клиент - за выбор цели и свои действия, консультант - за качество услуг
Подробнее об этих принципах здесь.
Статистический «портрет» моих Клиентов - моя целевая аудитория
За время работы проекта сложился обобщенный «портрет» моих Клиентов (до 90% от общего числа):
Уровень позиции:
- Руководитель подразделения
- Директор направления
- Генеральный директор
- Член Совета директоров (представитель правления или независимый директор)
Имеет опыт работы от 7 до 25 лет в одной или нескольких областях:
- Финансы и экономика
- Продажи и развитие бизнеса
- Маркетинг и PR
- Управление персоналом (HR)
- Информационные технологии (IT/Telecom)
- Строительство и девелопмент
- Управление производством
- Корпоративное управление
- Логистика
- Клиентский сервис и др.
Образование: высшее, а также часто - степень MBA и/или профессиональная сертификация
Возраст: 30 - 55 лет
Где работает: крупные и средние Российские и международные коммерческие организации
Ценности и убеждения:
- Стремится к дальнейшему профессиональному и личностному развитию
- Принимает ответственность за свои решения и свою жизнь, в целом
- Успешную карьеру рассматривает как рост масштаба социально значимой деятельности и достижений, сопровождаемый достойным вознаграждением
- Обращается за помощью к экспертам, экономя свое время и избегая ошибок, вместо того, чтобы все в жизни пытаться делать самостоятельно
- Считает важным стратегически планировать свою карьеру
Причины обращения:
Как правило, Клиенты обращаются ко мне за помощью в 5-ти случаях:
- Ищут новую работу и хотят получить достойное себя предложение - см. подробнее
- Стремятся укрепить свои позиции и повысить удовлетворенность карьерой на текущем месте работы - см. подробнее
- Намерены принять важное карьерное решение и/или не знают, как развивать свою карьеру дальше - см. подробнее
- Готовы укрепить и расширить свои деловые связи, но пока не знают, как это сделать правильно - см. подробнее
- Стремятся улучшить свои управленческие компетенции и лидерские качества: см. подробнее
Почему на сайте не указана стоимость услуг?
Я оказываю услуги не всем желающим.
Поэтому ценовая политика не доступна для тех посетителей сайта, кто не относится к моей целевой аудитории и кому я пока не готов оказать платные услуги.
Т. о., информация о стоимости услуг предоставляется только потенциальным клиентам, которые:
- Соответствуют критериям моей целевой аудиториии
- Убедились в моей экспертности для решения своих проблем
- Понимают, за что конкретно (за какой результат) готовы заплатить
Обо мне:
Образование:
2013 – Коуч (МЭУК, erickson.ru)
2004 – Бизнес-тренер (ВШП, school-tr.ru)
2001 – Практический психолог (ПГЛУ, pglu.ru)
1994 – Лингвист (ПГЛУ, pglu.ru)
Работа за последние 12 лет:
2013 – 2017 Консультант по развитию карьеры и управлению персоналом
2007 – 2012 Директор по персоналу (Smith Bits/ A Schlumberger company)
2005 – 2007 Руководитель отдела обучения (Nikon Europe BV)
2004 – 2005 Бизнес-тренер
Если Вы заинтересованы в моих услугах, свяжитесь со мной удобным для Вас способом - Контактная информация.
С уважением,
Олег Кудактин | |
Основатель и руководитель проекта Dreamcareer.ru |