О ПРОЕКТЕ

Уважаемые посетители сайта!

Проект Карьерный центр DREAMCAREER.RU успешно существует уже более 6-ти лет.

Миссия проекта:

"Карьерные технологии для достойных лучшего!"

Статистика по Клиентам после оказанных услуг (2013-2019 г.):

Профессиональные области:

Уровень должности / статус:

Руководитель подразделения: 29% Генеральный директор: 26% Исполнительный директор: 19% Член Совета директоров : 12% Высококвалифицированный специалист: 8% Остальные: 6%

Преимущества для Клиентов:

Экономия Вашего времени при достижении карьерных целей с помощью:

1. Построения персональной бизнес-модели развития карьеры
   
2. Лучших мировых и российских практик для успешной карьеры
3. Личных методических разработок на основе моего 7-летнего опыта работы в сфере управления персоналом (2005-2012 гг.) и 5-ти лет практики карьерного консультирования и коучинга (2013-2018 гг.)

Сочетание 4-х видов экспертности:

1. Как консультант определяю проблему и предлагаю отработанные решения
2. Как коуч помогаю собраться с мыслями, принять верное решение и начать активно действовать
3. Как индивидуальный тренер отрабатываю у Вас недостающие карьерные навыки
4. Как практический психолог деликатно помогаю справиться с негативными состояниями и эмоциями, разобраться во взаимоотношениях с другими людьми, повышаю самооценку и уверенность в себе

Мои принципы работы с Клиентами:

1. Каждый Клиент - VIP
2. Только нужные услуги
3. Оплата за результат, а не почасовая оплата
4. Разделение ответственности: Клиент - за выбор цели и свои действия, консультант - за качество услуг
   

Подробнее об этих принципах здесь.

Статистический «портрет» моих Клиентов - моя целевая аудитория

За время работы проекта сложился обобщенный «портрет» моих Клиентов (до 90% от общего числа):

Уровень позиции:

• Руководитель подразделения
• Директор направления
  
• Генеральный директор
• Член Совета директоров (представитель правления или независимый директор)

Имеет опыт работы от 7 до 25 лет в одной или нескольких областях:

• Финансы и экономика
• Продажи и развитие бизнеса
• Маркетинг и PR
• Управление персоналом (HR)
• Информационные технологии (IT/Telecom)
• Строительство и девелопмент
• Управление производством
• Корпоративное управление
• Логистика
• Клиентский сервис и др.

Образование: высшее, а также часто - степень MBA и/или профессиональная сертификация

Возраст: 30 - 55 лет

Где работает: крупные и средние Российские и международные коммерческие организации

Ценности и убеждения:

• Стремится к дальнейшему профессиональному и личностному развитию
• Принимает ответственность за свои решения и свою жизнь, в целом
  
• Успешную карьеру рассматривает как рост масштаба социально значимой деятельности и достижений, сопровождаемый достойным вознаграждением
• Обращается за помощью к экспертам, экономя свое время и избегая ошибок, вместо того, чтобы все в жизни пытаться делать самостоятельно
• Считает важным стратегически планировать свою карьеру

Причины обращения:

Как правило, Клиенты обращаются ко мне за помощью в 5-ти случаях:

1. Ищут новую работу и хотят получить достойное себя предложение - см. подробнее
   
2. Стремятся укрепить свои позиции и повысить удовлетворенность карьерой на текущем месте работы - см. подробнее
   
3. Намерены принять важное карьерное решение и/или не знают, как развивать свою карьеру дальше - см. подробнее
4. Готовы укрепить и расширить свои деловые связи, но пока не знают, как это сделать правильно - см. подробнее
5. Стремятся улучшить свои управленческие компетенции и лидерские качества: см. подробнее

Почему на сайте не указана стоимость услуг?

Я оказываю услуги не всем желающим.

Поэтому ценовая политика не доступна для тех посетителей сайта, кто не относится к моей целевой аудитории и кому я пока не готов оказать платные услуги.

Т. о., информация о стоимости услуг предоставляется только потенциальным клиентам, которые:

1. Соответствуют критериям моей целевой аудиториии
   
2. Убедились в моей экспертности для решения своих проблем
   
3. Понимают, за что конкретно (за какой результат) готовы заплатить

Обо мне:

Образование:

2013 – Коуч (МЭУК, erickson.ru)

2004 – Бизнес-тренер (ВШП, school-tr.ru)

2001 – Практический психолог (ПГЛУ, pglu.ru)

1994 – Лингвист (ПГЛУ, pglu.ru)

Работа за последние 12 лет:

2013 – 2017 Консультант по развитию карьеры и управлению персоналом

2007 – 2012 Директор по персоналу (Smith Bits/ A Schlumberger company)

2005 – 2007 Руководитель отдела обучения (Nikon Europe BV)

2004 – 2005 Бизнес-тренер

Если Вы заинтересованы в моих услугах, свяжитесь со мной удобным для Вас способом - Контактная информация.

 С уважением,