Старт и развитие карьеры в IT отрасли

Из всех отраслей именно информационные технологии (ИТ) самым значительным образом меняют наши образ жизни, производство и бизнес.

Поэтому и ИТ – одна из наиболее быстро развивающаяся область для карьеры и будет оставаться таковой и в течение многих последующих лет.

Рост сети Интернет и постепенное снижение стоимости на ИТ оборудование, позволяют всё большему числу производственных предприятий модернизировать свои технологии, внедрять цифровое производство (Digital Production).

Особенно быстро также растёт спрос на специалистов по информационной безопасности (Cyber Secutity), в связи с ростом частоты и сложности киберпреступлений.

Кроме того, приведу список и других самых востребованных на текущий момент ИТ специализаций: 

• Автоматизированное проектирование (AutoCAD)
• Облачные технологии и вычисления (Cloud Engineering & Computing)
• Искусственный интеллект и Машинное обучение (AI & Machine Learning)
• Наука о данных (Data Science)
• Разработка и поставка программного обеспечения (DevOps Engineering)
• Управление ИТ проектами (IT Project Management)
• Сетевая архитектура (Network Architecture)
• Графический дизайн (Graphic Design)
• Веб-дизайн (Web Design)
• Робототехника (Robotics Engineering)
• Электронная коммерция / Онлайн-торговля (E-commerce)
• Пользовательский Интерфейс и клиентский опыт (UI/UX)
• Разработка компьютерных игр (Video Game Design)
• Разработка мобильных приложений (Mobile Apps Development)

Учитывая повсеместную цифровизацию, быстро растут и требуют притока новых квалифицированных, талантливых и увлечённых своей профессией (Engaged) специалистов:

• Интернет вещей (IOT)
• Виртуальная и дополненная реальность (VR / AR)
• 3D печать (3D Printing) 
• Квантовые вычисления (Quantum Computing) и др.

Несмотря на быстрый рост ИТ отрасли и спрос на кадры, просто выход на рынок труда ещё не гарантирует успеха молодому ИТ специалисту без опыта работы.

Вот поэтому так важно:

1. Чётко определять свои карьерные цели и разрабатывать карьерный план, включая освоение навыков и сертификацию в выбранной специализации
2. Начать получать практический опыт работы как можно раньше, хотя бы на стажировках
3. Развивать, помимо профессиональных компетенций (Hard Skills), и так называемые коммуникативные, "мягкие" компетенции (Soft Skills): работа в распределённых командах (Remote Teams) и мультиультурной среде (Multi-cultural Environment), принятие решений в условиях неопределённости и изменчивости (VUCA World Decision Making) и др.

Именно такой «ранний старт», карьерное планирование вместе с карьерным консультантом или коучем и «продающая» упаковка навыков и компетенций и позволяет создать конкурентное преимущество и гарантированно достичь своих карьерных целей в ИТ отрасли.

Запишитесь на бесплатную онлайн-консультацию уже сейчас, чтобы получить ответы на свои самые «горячие» вопросы по развитию Вашей ИТ карьеры.