Почему вам нет смысла менять работу?

Я, как и к большинство карьерных консультантов и рекрутёров, регулярно получаю письма и сообщения в соцсетях с «крутыми резюме» от людей, которые ищут новую работу.

Некоторые из соискателей (самые умные) начинают рассылки заранее или вообще находятся в перманентном поиске.

Большинство же – когда «жареный петух клюнул»: или их скоро уволят или уже уволили / они сами уволились.

Я не говорю о том, что вообще не надо никогда увольняться с ненавистной работы в надоевшей организации.

Речь в этой статье о другом.

О том, что Ваши надежды, как соискателя, на то, что Вас, как «аленький цветочек» можно просто пересадить с одной «плохой грядки» (организации) на другую, «хорошую» и – вот оно, счастье!

Но нет.

Если Вы – тот же самый / та же самая, что и раньше, то и на новом месте работы ситуация не изменится.

И Вы обязательно наступите «на те же грабли», которые побудили к поиску новой работы.

Даже если Вы и получите вожделенные + 30-50 % к своему текущему доходу и более крутые бенефиты в придачу.

Почему?

Очень просто – от себя-то Вы не убежите.

Если Вы не изменились внутренне, у Вас будут всё те же страхи и «крючки», за которые Вами точно так же можно манипулировать (руководству, коллегам, подчинённым, клиентам).

Да и само по себе повышение доходов проблему не решает окончательно.

Вырастут Ваши доходы – вырастут и расходы, гарантированно.

И денег, по-прежнему, всё равно хватать не будет.

Но плюс к этому, появится ещё один страх – потерять этот доход и «место», которое Вы получили с таким трудом, пройдя карусель собеседований, тестов, проверок перед вожделенным «оффером».

Вот поэтому нет смысла менять работу – но есть смысл сначала измениться самому / самой.

В отличие от большинства карьерных консультантов и рекрутёров, которые бросаются Вам помочь найти «работу мечты» (если, Вы вообще – «ликвидный товар» на рынке труда), я помогаю сначала:

• Осознать свои истинные желания
• Развеять ограничивающие убеждения
• Избавиться от неэффективных и даже вредных шаблонов поведения
• Справиться с накопившимися страхами и обидами на работодателей

А если кратко – измениться сначала внутренне, стать новым собой.

Тогда и обстоятельства начинают меняться, появляются варианты и предложения «ниоткуда», причём, такие, как Вы на самом деле хотите – легко и просто.

Хотите узнать подробности?