Как деловые связи помогают в поиске работы и развитии карьеры?

Именно деловые связи - самый эффективный канал поиска работы и инструмент развития карьеры наемного управленца.

Это результаты моего анкетирования среди руководителей за 2017 г.

В чем проблема?

Как Вы видите, три самых часто указываемых причины напрямую связаны с нехваткой деловых связей:

1. Не хватает инсайдерской информации о рынке труда и конкретных работодателях
2. Не удается обращаться напрямую к нанимающим руководителям
3. Экономика в кризисе – хороших вакансий в принципе мало

Какой вывод очевиден?

Просто «хорошо работать» - недостаточно для успешной карьеры.

Обязательно нужно расширять и поддерживать деловые связи, чтобы побеждать в конкурентной борьбе за лучшие вакансии.

Только, конечно, если Вы не – уникальный, редчайший специалист или гений в своей профессиональной области.

Даже в этом случае, с помощью деловых связей можно многого добиться быстрее, легче и даже дешевле.

Но не всё так просто…

Критика теории «шести рукопожатий»

Если Вы интересуетесь темой нетворкинга, то наверняка слышали о волшебной «теории шести рукопожатий».

Но дело в том, что эта теория только выглядит красиво, но практически – почти неприменима.                               

Почему?

Потому что, просто знакомство с кем-либо – на самое главное.

Самое главное – суметь получить желаемое и решить свою проблему за приемлемую для себя «цену», побудив «нужного человека» помочь Вам.

При этом, каждое звено в «цепочке рукопожатий» хочет получить свою выгоду, играет свою «игру» (соблюдая собственный баланс интересов) и может не только помочь Вам, но и помешать осуществить задуманное.

То есть, деловые связи, конечно, работают, но более тонко и изощренно.

Так что же делать?

Я консультирую руководителей по вопросам карьеры уже более четырех лет и за это время выявил 20 главных признаков эффективного использования деловых связей.

Пройдите прямо сейчас чек-лист Деловые связи 2.0

В чек-листе Вы узнаете:

1. Какие убеждения влияют на Вашу эффективность в использовании деловых связей?
2. Каковы критерии действительно надежной сети контактов для развития карьеры?

Это уникальная информация, которую Вы больше нигде не прочитаете.

Возможно, завтра будет слишком поздно.

После того, как Вы пройдете чек-лист, я готов провести для Вас бесплатную 30-минутную консультацию по телефону и ответить на Ваши вопросы.