Я называю себя карьерным продюсером, а не просто карьерным консультантом, потому что:
- Рассматриваю карьеру клиента целостно — как его личную историю успеха и яркого проявления себя в мире. Это не только поиск новой работы, это и стратегия продвижения внутри компании, и раскрытие уникальных талантов и призвания, и выход из карьерного кризиса, преодоление выгорания, и выстраивание сильной сети деловых связей.
- Для клиента я — как тренер в профессиональном спорте: помогаю не просто «трудоустроиться», а стать настоящим чемпионом в своём деле, ярко выразить себя, получить признание и заслуженную награду за достижения.
- Наше сотрудничество — это всегда долгосрочное партнёрство, а не разовая консультация.
- Мы работаем как проектная команда: у проекта есть чёткая цель, понятный результат, распределённые роли и обоюдная ответственность. Я не просто «говорю, что делать», а беру на себя значительную часть операционной и стратегической работы и отвечаю за то, чтобы план привёл к результату. Клиент тоже активно включён — потому что только вместе мы можем создать по-настоящему выдающуюся карьерную историю.
Именно поэтому я работаю не со всеми, кто обращается, а только с теми, кому действительно нужен именно такой уровень вовлечённости и глубины:
- У кого непростая карьерная история и нестандартная ситуация, где шаблонные советы уже не сработали;
- Кто готов к честному диалогу и глубокому исследованию себя — в условиях стопроцентной конфиденциальности;
- Кто разделяет мои ценности: искренность, осознанность, эффективность, уважение и желание строить карьеру по призванию.
Если вы узнали себя в этом описании — значит, мы, скорее всего, сработаемся наилучшим образом.
Что я продаю как карьерный продюсер?
Как карьерный продюсер я продаю не часы, не сессии и не советы.
Я продаю управляемую трансформацию карьеры — от размытого ощущения «что-то не так» до чёткой, осознанной и прибыльной карьерного траектории.
Иными словами, я помогаю руководителям сформулировать и достичь амбициозную карьерную цель, добиться роста доходов в найме, построить устойчивую систему управления своей карьерой с помощью авторского подхода карьерного продюсирования.
Разберем подробнее эти составляющие моих платных услуг:
1. Результат в трёх ключевых измерениях:
- Сформулировать и достичь амбициозную цель —от неопределенности и внутренних сомнений к цели, которая реально зажигает и даёт направление на годы вперёд.
- Добиться роста доходов в найме — через увеличение компенсации (зарплата + бонусы + опционы), переход на более высокий уровень позиции или в другую компанию.
- Построить устойчивую систему управления своей карьерой, а не просто разово решить проблему с трудоустройством, потому что после работы со мной человек способен самостоятельно принимать правильные карьерные решения, а не плыть по течению или упускать возможности.
2. Авторский подход стратегического карьерного продюсирования:
Это не обычный карьерный коучинг, в котором только задают вопросы и поддерживают.
Как карьерный продюсер, я:
- Собираю ваш «профессиональный образ» (опыт потенциал, сильные стороны, ценности) в продаваемый и ликвидный «актив» на рынке труда
- Помогаю «вывести вас на рынок» как сильный, целостный и востребованный продукт.
3. Существенное снижение рисков, повышение шансов и экономию ресурсов:
То есть, мои клиенты платят ещё и за то, чтобы:
- Не тратить время на неправильные шаги
- Избежать проигрышные решения
- Не выгорать на пути к достижению своих карьерных целей
Приглашаю познакомиться лично на бесплатной консультации: поговорим о вашей ситуации, посмотрим, совпадаем ли мы по духу и подходу, и решим, стоит ли нам вместе писать следующий яркий эпизод вашей карьерной истории.
Запишитесь на бесплатную консультацию
Ещё больше полезных материалов в Telegram канале
Присоединяйтесь ко мне на LinkedIn