ЧТО МЕШАЕТ НАЙТИ НОВУЮ РАБОТУ?

Человек хочет найти новую работу, но у него никак не получается.
Знакомая ситуация?

Так вот, «копнув глубже», можно выявить:

1. Подсознательные желания или «вторичные выгоды».
   Например:
   «Хочу найти новую работу, но на самом деле, мне привычнее оставаться на старом месте, потому что там стабильность…»
2. Страхи, что у сбывшихся желаний будут нежелательные последствия.
   Например:
   «Хочу найти новую работу, но боюсь, что новое место окажется хуже текущего…»
3. Дилеммы, когда приходится выбирать «из двух зол меньшее».
   Например:
   «Не хочу больше работать здесь, но и рисковать остаться вообще без работы я тоже не хочу, поэтому остаюсь…»
4. Ментальные программы (подсознательные верования, которые ограничивают желания или вызывают вынужденные желания).

Например, у человека может быть такая картина мира:

«Работа мне моя не нравится, но у меня хотя бы есть стабильность, даже если она мне не нравится. Более высокооплачиваемая работа точно будет намного сложнее и стрессовее, чем та, что у меня есть…»

Какие мы здесь видим ментальные программы?

• «На рынке труда мало хороших вакансий»
• «Найти хорошую работу сложно»
• «Стабильность важнее, чем интересная работа»
• «Выше зарплата = больше стресса»
• «Новая работа может оказаться хуже»

Поэтому человек БУДЕТ оставаться на старой работе, даже если заявляет о том, что хочет уйти или просто начать искать работу, не увольняясь.
Пока не разберётся со своими внутренними «блоками».

И начинать что-то менять в своей карьере стоит именно с ментальных программ.

Почему?

Потому что наши желания определяются тем, во что мы верим.

Так вот, если вы действительно поверите, а не просто повторите перед зеркалом в стиле "позитивных аффирмаций":

• «На рынке труда много хороших вакансий»
• «Работа может приносить удовольствие»
• «Высокая зарплата может быть без стресса»
• «Я достоин работы, которая приносит и радость, и деньги»

Тогда…
Может, вместо просто «хочу найти новую работу» появится что-то интереснее?

Например:
«Хочу такую работу, которая будет приносить удовольствие и больше денег…»

Или вообще:
«Хочу достойный доход, а не работу!»

И если у этих желаний не будет внутренних «блоков» (см. выше), они исполнятся!

А если «блоки» будут — вы уже знаете, как мы с ними разберёмся.

Итак, совсем кратко, как это работает:

1. Выявляем скрытые желания  и «вторичные выгоды», страхи, дилеммы и стоящие за ними ментальные программы
2. Трансформируем их в новые ресурсные убеждения и истинные желания
3. Начинаем наблюдать, как они исполняются

 Вы можете спросить:

«А как же высокая конкуренция на рынке труда и сложная экономическая ситуация?» 

А я отвечу:

«Это ещё то ещё ограничивающее убеждение. Мы можем убрать и его. А рынок труда тоже откликается на то, что у нас в голове. Это научный факт.»

Про поиск новой работы — это просто пример.

Тот же подход работает с любой другой проблемой в карьере.

Запишитесь на бесплатную консультацию и узнайте, как я помогаю менять карьеры и жизни.