УСЛУГИ

Карьерное продвижение

Карьерное продвижение


Для кого:

Руководители среднего и высшего звена, работающие по найму в коммерческих организациях.


Представьте на минуту, что:

Ваш работодатель доволен Вами, поощряет и старается удержать, а Вы «продаете» свой труд за устраивающее Вас вознаграждение.
Вы вовремя упреждаете все риски своему положению (должность, статус, полномочия и репутация).

При этом, Вы:

  1. Конструктивно общаетесь с коллегами
  2. Разрешаете рабочие конфликты в свою пользу
  3. Вовремя распознаете обман и интриги недоброжелателей
  4. За пределами компании Вы также известны и востребованы и другие компании регулярно делают Вам предложения о работе у них
  5. Вы сами выбираете следующего работодателя на своих условиях
  6. Ваша персональная бизнес-модель наемной работы отлажена и рентабельна и Ваша карьера – безупречна


Вы хотите, чтобы всё перечисленное было про Вас?


Тогда Вам поможет индивидуальный тренинг "Карьерное продвижение".


Программа индивидуального тренинга (краткое содержание):


Модуль 1. УКРЕПЛЕНИЕ ПОЗИЦИЙ ВНУТРИ КОМПАНИИ

 

1.1 H2B маркетинг (Как соответствовать ожиданиям работодателя, чтобы избежать увольнения?)

  • Специфика рынка труда (H2B)*, сходство и различия между H2B и B2B/B2C
  • Принципы успеха на рынке труда (H2B)
  • Аудит рабочей деятельности
  • H2B маркетинг – ответ на главный вопрос

 _____

* H2B - означает Human-to-Business (оказание услуг физическим лицом юридическому лицу, наемная работа)


1.2 Индивидуальный риск-менеджмент (Как укрепиться в компании и избежать опасных ситуаций?)

  • SWOT анализ рисков внутри организации
  • Неформальная власть внутри организации
  • Корпоративные интриги (защита и нападение)

 

Модуль 2. КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

 

2.1 Коммуникации в корпоративной среде (Как быстро сработаться с людьми и вписаться в текущую корпоративную культуру?)

  • Ценностные профили работников и организаций (по К. Харскому)
  • Проверка на соответствие корпоративной культуре (Спиральная динамика К. Грейвза)
  • Роли в команде (по М. Белбину)
  • Изучение коллег и индивидуальный подход в коммуникации

 

2.2 Высший пилотаж коммуникаций (Как справляться со сложными людьми и сложными ситуациями?)

  • Алгоритм эффективной коммуникации
  • Управление конфликтами
  • Верификация обмана
  • Управление чужими обещаниями

 

Модуль 3 БИЗНЕС-МОДЕЛЬ НАЕМНОЙ РАБОТЫ

 

3.1 Индивидуальный PR (Как показать/доказать руководству, что я «ценный кадр»?)

  • Самопиар достижений
  • Принципы впечатляющей отчетности
  • Самопиар ключевой роли в текущий момент (имидж ценного работника)
  • Самопиар потенциальной пользы

 

3.2 Переговоры с работодателем (Как дороже продавать свой труд текущему работодателю?)

  • Справедливое вознаграждение («Паззл директора»)
  • Стратегия переговоров с работодателем (о вознаграждении)
  • Работа с возражениями работодателя (при переговорах о вознаграждении)
  • 3 сценария переговоров с работодателем (о вознаграждении и условиях работы)

 

3.3 Следующий шаг в карьере (Как превратить свою наемную работу в прибыльную бизнес-модель?)

  • Структура персональной бизнес-модели
  • Аудит эффективности и оптимизация персональной бизнес-модели
  • Репутация ценного эксперта (для будущих работодателей)
  • Алгоритм перехода (уход на повышение или смена работодателя)


Результаты индивидуального тренинга:

Вы освоите лучшие технологии коммуникаций с работодателями и коллегами, укрепите позиции на текущем месте работы и обеспечите свой дальнейший карьерный рост.

Вы разовьете свой эмоциональный интеллект (EQ) * и политический интеллект (PQ). **

___

* Эмоциональный интеллект (EQ):
- Способность слушать и понимать людей, быть с людьми "на одной волне"
- Способность управлять отношениями с людьми


** Политический интеллект (PQ):
- Способность определять заинтересованные стороны, которые могут помочь или помешать в решении задач
- Способность «продавать» идеи заинтересованным сторонам и влиять на принимаемые решения
- Способность договариваться, заключать выгодные сделки и союзы
- Способность укреплять свои позиции и репутацию
- Способность противостоять интригам, манипуляциям и защищать свои интересы в конфликте с другими людьми


Эти результаты достигаются благодаря методикам, которые:
1. Созданы на основе моего 7-летнего опыта работы в сфере управления персоналом (2005-2012 гг.) и лучших международных практик развития карьеры
2. Отшлифованы в течение моей 4-х летней практики карьерного консультирования и коучинга (2013-2017 гг.)


Стоимость:

Информация по стоимости платных услуг предоставляется только тем, кто уже ответил на вопросы чек-листа (см. далее) и уже прошел бесплатную консультацию. 


С чего начать:

  1. Пройти чек-лист Карьерное продвижение 2.0 - зачем нужен чек-лист см. здесь
  2. Получить 30-минутную бесплатную консультацию по телефону или по Skype



Отзывы Клиентов, прошедших программу "Карьерное продвижение":


Марина 

Хотела бы выразить Олегу благодарность за его высокий профессионализм, любовь к своему делу и искреннее желание помочь. В поисках ответов на самые острые для себя вопросы мне повезло узнать о существующих курсах Олега и обратиться к нему за консультацией. Особенно хочу отметить индивидуальный подход. Олег всегда очень внимательно вникал в суть проблемы, уделяя достаточно времени на детальный разбор поднятых вопросов. График курса очень гибкий и зависит от восприятия самого слушателя. Любая проблема четко и понятно раскладывается, а это необходимо для того, чтобы перестать ее бояться, посмотреть на нее с разных сторон и начать решать. Программа помогла мне стать уверенным сотрудником на новом для меня месте работы, который знает себе цену. Консультации также помогли увидеть перспективы своего карьерного роста, задуматься над вопросом: что я могу начать делать сегодня, чтобы уже завтра создать себе возможности продвижения.
Хотелось бы пожелать Олегу дальнейшего развития его программ, новых идей, успехов! Спасибо за оказанную помощь и поддержку.


Ольга

Я прошла программу "Карьерное продвижение» и готова рекомендовать ее всем, кто обращается к Олегу. Программа, независимо от того, где мы находимся, помогает структурировать знания по выстраиванию коммуникаций как в бизнесе, так и в частной жизни. Происходит другое осмысление в использовании знакомых инструментов, а домашние задания просто восхищают!))
Обязательно обратитесь к Олегу, хотя бы за первой консультацией! Вы увидите совершенно персональный подход и продолжите сотрудничество!


Смотреть все отзывы