Недавно у меня была необычная консультация с одним из моих Клиентов на тему отношений с руководителем.
Думаю, что мои комментарии по итогам консультации окажутся полезны и другим.
В первую очередь я хочу сказать о частых ошибках, которые допускают подчиненные в отношениях с руководителем, а именно:
Ошибка № 1:
Общаться с начальством только на формальном уровне
А ведь это очень полезно находить «точки соприкосновения» с боссом в других областях жизни помимо выполнения работы.
Как минимум, знать его интересы, хобби и увлечения, любимые туристические маршруты, гастрономические вкусы, пристрастия в одежде и т. п.
И при удобном случае, если что-то из его пристрастий ты разделяешь, ненавязчиво давать понять ему об этом.
Если твой начальник оценит тебя не только за трудовые достижения, но и как приятного (а похожий - это уже приятный) человека, то это обязательно скажется на карьере в компании.