СТАТЬИ

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

ВРЕД МНОГОЗАДАЧНОСТИ

Наверно, некоторым руководителям не дают покоя истории о Юлии Цезаре, который мог, якобы, выполнять несколько дел одновременно.


В описании множества вакансий и должностей встречается такое "важное" качество, как способность выполнять одновременно несколько задач.


Формулировки могут быть разные, но суть одна и та же, например:


  • работа в режиме многозадачности
  • умение работать в условиях многозадачности
  • multi-task management
  • multi-tasking
  • ability to multi-task and coordinate various projects
  • skills to operate in multi-tasking environment and control different flows of work

и т.п.


То есть, предполагается, что "многозадачность" - это волшебное качество, которое позволяет работнику выполнять больше за меньшее время!

Это ж какая экономия для работодателя получается - взяли на работу одного, а работает за троих - лепота!


Рекрутеры ищут это качество в соискателях, а соискатели восторженно заявляют: "Да, конечно! Я могу выполнять много дел одновременно!" (За счет трех голов, шести рук и двух мониторов, не иначе...)

Читать дальше