СТАТЬИ

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

КТО ТЫ: "ОГОРОДНИК", "ОХОТНИК" или "ПЛАНКТОН"?

Еще с незапамятных времен в каждом народе существовало деление на тех, кто что-то производит и на тех, кто что-то добывает.


Первые спокойно занимались строительством, земледелием, скотоводством, ткачеством, кузнечным делом, науками, искусством и другими всевозможными ремеслами, являясь сторонниками планомерного развития.


Вторые на свой страх и риск вели караваны с товарами, отправлялись на охоту и рыбную ловлю, вели войны, организовывали экспедиции, торговали и искали сокровища, и что уж отрицать, грабили и воровали, затевали революции и перевороты.


При этом, люди и первого и второго типа встречались (и встречаются) в любой касте, в любом сословии, в любом слое общества, и среди аристократов, и среди простолюдинов.

Но что интересно, успеха добивались именно те, кто занимался тем, что ему было более свойственно – кропотливо и методично работать или пускаться в авантюры.

И наоборот, несвойственные своему типу занятия, как правило, обречены на провал.

Но подробнее об этом позже.


Главное это то, что с тех пор ничего, по сути, не изменилось!


Хотя, конечно, за последнее время появилось бесчисленное множество подходов в профориентации, определении призвания и вариантах развития карьеры.

Но за всем этим стоит, на мой взгляд, наиболее простая классификация, в которой все те же два варианта.


1. «Огородники»


Их девиз: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе!», «Что посеешь, то и пожнешь!» и т.п.


Для «огородников» важны:

- Определенность

- Предсказуемость результатов

- Избегание рисков

- Стабильность

- Порядок и структурированность


«Огородникам» свойственны:

- Создание материальных и нематериальных ценностей

- Кропотливый труд

- Фиксированный и предсказуемый оклад

- Снижение издержек и экономия


Как ты думаешь, насколько хорошо «огородники» себя чувствуют в производстве, бухгалтерии, логистике, службе персонала, службе охраны, программировании и т.д.?

Правильно – они так «как рыба в воде».


Огородник

Читать дальше

КАК ВЫБРАТЬ ЛУЧШУЮ ВАКАНСИЮ?


Когда ты начинаешь искать работу, отбирать вакансии, высылать резюме и ходить на собеседование, очень важно сосредоточиться на самых лучших для тебя вакансиях.

 

Особенно остро вопрос выбора стоит, когда ты получаешь несколько предложений и, вроде бы, и одна вакансия хороша, и другая.

Что же выбрать?

Читать дальше

ТРИ ПРИЧИНЫ НЕ ОБРАЩАТЬСЯ К КОНСУЛЬТАНТУ ПО КАРЬЕРЕ

Причина № 1: Ты считаешь, что это бесполезно:


  • у тебя особый случай и ничто тебе не поможет
  • ты не веришь в свои силы
  • возраст у тебя не тот и слишком поздно что-то менять
  • в стране кризис и хоть бы на кусок хлеба заработать
  • ты боишься перемен
  • ты не можешь "бросить" своего работодателя
  • у тебя неудачный гороскоп или слишком длинный кармический хвост

(нужное подчеркнуть)

 

В общем, обстоятельства сильнее тебя.

Удивительно, что с таким отношением ты еще не ложишься в гроб заживо.

А что?

Все равно ж, мол, ничего не получится! 

Читать дальше

ГДЕ ТЫ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ - В "ЦИРКЕ", "ТЕАТРЕ" ИЛИ "ЦЕРКВИ"?

Когда ты ищешь новую работу, осознаешь ли ты в достаточной мере, а в какой компании ты хочешь работать?


И что ты ожидаешь, что компания даст тебе за те время и силы, которые ты отдаешь ей, выполняя свою работу?



Театр цирк церковь


Читать дальше